宏達電賣掉代工Pixel手機團隊後，下一步如何走？
科技產業資訊室 (iKnow) - 張小玫 Hsiao-Mei Chang 發表於 2017年9月22日
2017年9月21日宏達電(HTC)與Google共同宣布簽署協議。根據該協議，Google將以11億美元收購HTC代工生產Google Pixel手機團隊，同時，HTC也將其智慧財產權非專屬授權予Google使用。
宏達電透露將有2000位員工將轉入Google工作，不收HTC品牌，不要高階主管。Google願意付出11億美元(330億台幣)代價主要是延攬HTC優秀員工，平均每人台幣1650萬「台灣人才」才是真正值得投資的部分。對Google而言，志在取得硬體研發人才，拿下HTC優秀研發員工，可強化Google Pixel的硬體之不足，快速達成軟硬整合之目標，以對抗蘋果。未來，憑藉Google財力、人力及專利力可以掌控更多的層面。
在手機產業，HTC的困境是長期缺乏能跟對手抗衡的核心競爭力，恐怕才是HTC逐漸走下坡的關鍵因素。HTC不僅在核心專利上缺乏，所有的零件都來自第三方，銷量直直落也讓HTC失去對零件的議價能力，導致無法壓低最終手機售價，對消費者也無法提高吸引力，因而進入惡性循環之中。
反觀競爭者，三星掌握零組件研發能力，並且擁有開發CPU、內存、閃存、螢幕的能力；而蘋果則有自行研發晶片的功力及強大的供應鏈支持；小米走低價策略及建立小米的生態體系。甚至，更慘的是還賣輸給後進入者，中國大陸的二、三線品牌商。
據市場調查，HTC手機市占從2010年8.8%跌至現今僅剩0.68％，跌出TOP10以外。昔日國際知名品牌也是過去「台灣之光」的宏達電，逐漸在智慧型手機市場失去話語權與品牌競爭力，在宏達電賣掉代工Pixel手機優秀團隊後，是否意味著淡出手機市場？下一步到底如何走？
目前來看，HTC選擇將重押VR（虛擬實境）領域的應用與創新，然而，面對VR競爭對手臉書Oculus及SONY PlayStation VR近逼，最近開始進入調降價格，但這場價格競爭大戰似乎短期不會結束，恐怕難救HTC營收持續下滑。
宏達電VIVE頭戴式裝置的確有其競爭力，應該盡快建立VR生態體系，除在醫療應用外，還要切入工業用途，如：機械業設計/加工/組裝/系統/銷售/訓練等領域，可以思考透過這樣智慧化輔助加速產業提升。宏達電VIVE頭戴式裝置能否化為讓HTC站穩腳步的根基，就目前來看，只有時間能夠證明。還有，王雪紅說未來與Google將更深度的合作，HTC太過度依賴Google不是好現象，畢竟Google必須公平對待Android盟友，無法獨厚HTC的。(705字；圖1)
本站相關文章：
1. 2027年智慧型手機還會那麼重要嗎?
2. 2016年至2021年智慧型手機年複合成長率僅3.8%
3. 智慧型手機未來五年步入緩步成長期
4. 2016年智慧型手機全年出貨達14.7億支
5. 宏達電重回Google Nexus懷抱
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【聲明】
1.科技產業資訊室刊載此文不代表同意其說法或描述，僅為提供更多訊息，也不構成任何投資建議。
2.著作權所有，非經本網站書面授權同意不得將本文以任何形式修改、複製、儲存、傳播或轉載，本中心保留一切法律追訴權利。
|