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104:半導體每月徵才2萬人 月薪5.2萬居第二

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科技產業資訊室 (iKnow) - May 發表於 2020年9月24日

圖、104:半導體每月徵才2萬人 月薪5.2萬居第二
 
半導體是台灣的關鍵產業,搶才留才育才已是國際級的人才戰爭。104人力銀行與SEMI國際半導體產業協會共同出版《半導體產業與人才白皮書》,根據統計,2020年上半年半導體人力需求增加,今年9月104人力銀行刊登半導體產業工作機會約有2萬個,占徵才市場的3%。
 
2019年美中貿易戰、2020年新冠肺炎疫情皆為全球經濟帶來衝擊,半導體產業卻不受影響。《半導體產業與人才白皮書》認為,六大摘要如下:
  • 半導體月徵兩萬人,人才缺口居全產業第九大,中下游人才缺口高於上游。
  • 過去十年,半導體薪資持續走升,2020年平均月薪5.2萬元已居全產業第二。
  • 半導體職人畢業前五大學校,上中游多為台成清交及中字輩,中下游多為私校。
  • 半導體職人,工程研發、設備程製多為理工背景,非理工僅占0.1%~2.4%;然,業務、客服、採購等非理工背景提升至7%~20%不等。
  • 半導體中高階首獵「工程研發職」,外派中國基本保障年薪約238萬~250萬(不含福利及分紅)。
  • 企業薪資需達產業水平PR 75(排名前1/4)才有望成功留才,唯,海外挖角的銀彈攻擊凌厲,半導體搶才已進入國際戰。
半導體2020年平均月薪52,483元居全產業第二,僅次電腦及消費性電子製造業(53,984元),排名第三的是投資理財業(51,718元)。回望2010年,半導體產業平均月薪排名全產業第四,經過5年追趕,2014年擠下投資理財業及金融業,排名產業第二,平均月薪10年成長26%,薪資彈力高於全體產業平均的14%,也強於電腦及消費性電子製造業的21%、投資理財業的13%。
 
依產業鏈,半導體上游IP及IC設計屬於附加價值較高的「矽智財」,2020年平均月薪可達6.8萬元,高於中游5.6萬元、下游4.6萬元。最近五年,上游比下游的薪資差距已逐漸縮小,2016年最高曾到1.74倍,2020年略降到1.49倍。
 
104人力銀行資料庫顯示,曾任半導體前五大職缺的職人,大多畢業自「電機電子/資工/機械工程」科系,愈往上游、學歷愈高,上游多為台成清交碩博士,輔以中正、中央、中山;中下游百花齊放,傳統老牌私校如逢甲,以及私立技職大學仍能擠進半導體產業。(726字;圖1)


參考資料:
104與SEMI 國際半導體產業協會共同出版《半導體產業與人才白皮書


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