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韓國三星集團2016年人事新布局

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科技產業資訊室 (iKnow) - 張小玫 發表於 2015年12月2日
2015年12月1日韓國三星集團(Samsung Group)發佈2016年新管理階層人事布局調整,進行高層重新洗牌,升遷調動15人,其中包括提拔六人成為總裁,有八位社長級被撤換,三星集團的社長人數將從2015年的53人減為2016年的52人,同時低於2014年的60人。三星集團會長李健熙自2014年 5 月長期臥病在床,由其子李在鎔接班任副會長掌大權至今。至於,三星電子(Samsung Electronics)仍維持權五鉉、尹富根(Yoon Boo-keun)、申宗均3大巨頭的體制。

權五鉉仍主導晶片製造部門,但是,尹富根和申宗均將各自從兼任的生活家電事業部長、無線事業部長退位,其中無線事業部門繼任人選改由現任無線事業部開發室長高東真。另外,生活家電事業部長因不屬於社長級人事,此人事案將於下周公布。

圖一、韓國三星集團2016年人事新布局
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本次人事“換血”最引人矚目是三星電子IT暨移動通信事業部高東真 (Koh Dong-jin),他以一年時間從三星電子IT暨移動通信事業部無線事業部開發室長(副社長級)晉升為開發事業部部長(社長級),期待他重整公司的智慧型手機策略,帶來新的機會。

高東真現年54歲的高東真,成均館大學產業工學系畢業後,於1984進入三星電子(Samsung Electronics),一直負責產品開發企劃工作,1993年取得英國薩塞克斯大學(University of Sussex)技術政策碩士學位。2014年出任無線事業部開發室長,成功為三星開發出旗艦手機GALAXY S6和GALAXY Note5。他不僅精通軟硬體開發,在三星安全解決方案KNOX、三星Samsung Pay移動支付服務解決方案和服務開發領域,皆具主導地位,被稱為「Galaxy 先生」,也是去年韓國收入最高的CEO,年薪120億韓圜(相當於一千萬美金)。

表一、韓國三星集團2016年人事新布局
新職務 職稱 姓名 說明
三星電子IT暨移動通信事業部 開發事業部部長 高東真 原職:三星電子IT暨移動通信事業部無線事業部開發室長(副社長級)
三星電子綜合技術院 院長(社長級) 鄭七熙 原職:綜合技術院副院長後負責研發了SUHD電視量子點材料和智能手機指紋識別算法等先進技術。

醫療器材事業部 部長 全東守 原職:三星SDS社長
三星SDS社長 社長 鄭有盛 原職:三星綜合化學(Samsung General Chemicals)社長
三星SDS解決方案事業部 部長 洪元杓 原職:三星全球行銷室(GMO)社長
Samsung BioEpis 社長 高韓勝 原職:Samsung BioEpis副社長,三星集團生技事業將於美國那斯達克掛牌

未來策略室

社長級

成烈宇

原職:未來策略室法務組長

人事支援室

社長級

鄭賢豪

原職:人事支援組長

三星經濟研究所

副社長

車文中

原職:三星電子的顧問

三星物產(Samsung C&T) 時裝部

社長

李敘顯

李健熙的次女

原職:三星物產時裝部門經營企劃室長

三星社會貢獻委員會

社長

尹柱華

原職:三星物產時尚部門代表

免稅流通事業部

社長

韓仁奎

原職:新羅飯店(The Shilla)副社長

生活家電事業部長

原職卸任

尹富根

原職:兼任生活家電事業部長

無線事業部長

原職卸任

申宗均

原職:無線事業部長

醫療器材事業部

原職卸任

趙秀仁

原職:兼任的醫療器材事業部長

Source: 科技政策研究與資訊中心 — 科技產業資訊室整理,2015/12 

三星SDS社長全東守(Jun Dong-soo)將接手原由Samsung Medison社長趙秀仁兼任的醫療器材事業部長。一般業界觀察認為,三星將重視新成長潛力事業──生化科技,全東守將在公司扮演更重要的角色,雖然也有人認為這是一個降級而非升職。

三星SDS社長人選為前三星綜合化學(Samsung General Chemicals)社長鄭有盛。三星全球行銷室(GMO)社長洪元杓 (Hong Won-pyo)將轉赴三星SDS接手解決方案事業部社長。

原由權五鉉負責的綜合技術院 (SAIT,Samsung Advanced Institute of Technology)院長職位,將由副院長鄭七熙(Chung Chil-hee)升任接手。新任三星電子綜合技術院院長(社長級)鄭七熙也是一名技術型高管,將主導三星半導體技術開發。在2012年擔任綜合技術院副院長之後,負責研發SUHD電視量子點材料和智能手機指紋識別算法等先進技術。

Sung Yeol-Woo提升為三星企業策略辦公室法務部門主管(President)。

三星集團(Samsung Group)旗下三星生技藥品(Samsung BioLogics)代表高韓勝將從副社長升任為社長。Samsung BioEpis預計於美國那斯達克掛牌,由此看出三星集團重點投資生技事業。2015年11月底三星宣布,斥資7.4億美元在南韓松島建立第3座新工廠,預計於2018年9月完工,年產能可達18萬公升。目前三星生技藥品在南韓已有兩座工廠,力拼全球最大藥品代工龍頭寶座。

未來策略室法務組長成烈宇、人事支援組長鄭賢豪將升任為社長職級。2014年延攬進三星電子的顧問車文中,將升任為副社長職級,並成為三星經濟研究所代表。 

三星物產時尚部門代表尹柱華將接手三星社會貢獻委員會社長。

新任新羅酒店免稅流通事業部社長韓仁奎2011年12月掌管新羅酒店,為新羅免稅店進駐新加坡樟宜國際機場、收購美國免稅店運營商DFASS、獲得首爾市區免稅經營權等。

其中,李健熙家族中唯一職務發生變動,就是李健熙的次女、三星物產時裝部門經營企劃室長李敘顯(Lee Seo-hyun)調任時裝部門總負責人。(1102字;圖1;表1)

參考資料:
Samsung opts for stability over change in top management reshuffle, Koreatimes 2015/12/2 
三星集團2015年人事新佈局, 科技產業資訊室 2014/11/28


 
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